“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先集休、后各人，先组织部长、后支部委局员、再老党员干部的依次，另外老党员干部也现已弄了讲演，例子子谈缺乏，提建意定的措施，自主开展公开批评、同时开展公开批评，现场图气体猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们对我们谈到难能可贵工作意见建议和意见建议。”跳到李怀生发言稿，他直言不讳不讳、一一一实例说明书在工作中会出现的缺乏。“我对怀生总书记，提两个方面个人推荐，一是，在体系继续执行上还不足要严，有的时候存有随处性；第二种，猪疫应急处置提出得多，但在团队本操作系统例会时反馈慢！”支国家计委员张常峰语言表达严肃庄重，营业见山，一点没不流情面。王彦森紧随之后，“梦想怀生总书记在设置部们起草、拟定系统文件要素出评价表个人推荐，以免 不停来回更该。”另外共青团员也逐层讲话稿，分辨提出了“专业的企业职工民族文化日常生活不足高”“优化技能效果比寒组织形式有助于青少年科技人才锻炼”“多到下基层调研报告党建办公办公”“引领优点评价表部们河北四建升高写稿横向”等个人推荐推荐。而李怀生也一致“咝咝”地在本子合集上专心致志记录时间着小伙伴们说的每个人句话，还常常咧嘴提出肯定是。“诚挚感激各位老板同学对俺掏胸口子，二次革命论疑惑和匮乏，推出那末多珍贵的指导意见和提案，我基本谦虚学习，并在未来优化，请玩家进行监督我!”每名老党员讲稿结速后，李怀生面带稍许负疚、口吻日趋激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
该项企业过日子会，公司危险机关党总支镇长廉夕整个过程出席，过后第一次做评议，他认定，支部每名老团员他人能力批判敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见政治思路，批判任何人坦诚再见面再见面、两针见血，震撼了政治思路、局限于了人的灵魂，红脸大汗淋漓的的效果不言而喻。通过开会环境，廉夕给出几点特殊要求，八是抓实现象整改计划，立行立改，保证针对性。二要要用我县开会为机会，在打算的工作的中努力奋斗挥发支部对决碉堡的功效和老团员劳动模范领导带头的功效。三是每名老团员要通过许多人给出的想法和建议大家，对他人讲演稿产品弄好整体，由支部弄好存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）