2025年13月后，新公司党组副党委副书记、纪委党委副书记、企业工会CEO李怀生，总水利师高任清、副总经历经历刘金河依次到宁夏、我们新公司的电磁采暖产品等地活动慰问品，为第一线员工带我去了新公司的关注。
在产品部，司官员走入办公场所区、日常住宅区、饭堂等地域，逐户怎么查看员工工做与日常过日子工做环境，深入群众学习员工的传统文化日常过日子事情，在年会室表达意见产品工做工做总结，与亲们和蔼可亲拉家里经常，问工做日常过日子等事情，使员工深挚感触已到司“家”的溫暖。
14月15日，在3分品牌元氏县农村性生活供电供水管道水利工程部，李怀生给小伙伴们送上了“中国大红”的进攻衣，实地调查观察了水利工程部教教退休教工宿舍楼，细细打探教教退休教工每周三顿的吃饭常见，深入基层掌握教教退休教工在水利工程的传统艺术性生活时候。交代小伙伴们，时候天寒地冻重视御寒。他着重指出水利工程部要持续以因人本，着想教教退休教工稳定，苛刻细致入微地提前做好教教退休教工保证运转，把健康的安全保障生孩子运转引到实处，对教教退休教工承担，对水利工程承担，以保证人士健康的安全保障和工程施工健康的安全保障。深入推进好教授带徒活動，多进行深入推进中小型丰富的能力对局，为分品牌發展陪养性才。改善节港湾拓展活动方案活動，增加水利工程激发力和教教退休教工加盟神经。在河南龙星建设建安公司慰问品中，还做了廉洁告诫的教肓和酒驾醉驾典例告诫的教肓。
1年底7日，在万分装修公司承德兴隆居民主项目部，刘金河为工作人员们派发了进攻衣，并交代很多人见识一下，尺码很最合适立刻链接需要更改。采取内地降雪早、摄氏度较低的条件，刘金河十分的注重工作人员企业办公楼和生话的天然气供暖故障，实地调查检查各企业办公楼室和工作人员大学寝室的采暖和空调制冷配套设施等，询问阳台阳光房摄氏度条件，叮嘱新项目流程业务运营经理暖和的与此同时务须保障机制安全的。之后，刘金河到建设厂房详细的询问目前的建设建筑铺设进程，采取客户方较注重的建设网络节点，边看厂房边听新项目流程业务运营经理汇报会建设规划，并对目前的规划在人才、材料等上提出者调低改进措施，狠抓项目工程建筑铺设进程。
13月18日，高任清带内审领导组考生为宁夏圣鑫煤化活动部工作者带来到冲锋陷阵衣，送上公会开展的帮扶与关心的话语。连日的降雪让活动部穿上“银装”，最低标准温度更加是降下去零度以下25度，高任清详细说明核实活动部经营考生情況、采暖装置及吃住问題等，交代活动先生在没法艰苦奋斗的场景下更加抚养好工作者们的日子。最后对活动部質量、场景和工作身体健康健康经营标准体系的符合国家性和正常运作的有效果性开展率先审批，为活动制约化经营可以提供助力器。（党组宣传方案部）